9月26日上午,院长韩培江主持召开立博app“行政事业单位内部控制基础性评价工作”专题会议。传达并印发了学院《立博app内部控制基础性评价工作实施方案》。副院长高绍远,传达学习了上级有关文件精神,并就《立博app》的相关内容进行详细解读,财务处长隋淑梅对《立博app》制定情况进行说明。学院各处室系部负责人及财务处相关人员参加会议。
会上,韩培江院长指出,在行政事业单位范围内全面开展内部控制建设工作,是贯彻落实党的十八届四中全会通过的《立博app》的一项重要改革举措,贯彻落实好文件精神是一项长期性工作。为抓好学院基础性评价,韩院长要求:一是思想上高度重视“内部评价”工作,要认真组织学深吃透文件精神和具体要求,切实抓好落实,要通过内部控制评价工作,围绕重点强化内部控制体系建设,做到有的放矢、心中有数,发现不足之处和薄弱环节立整立改,并通过“以评促建”的方式,推进学院各项事业健康发展。二是全面了解评价指标评分表中量化的具体内容,内部控制基础性评价贯穿于单位工作的各个层级,是对单位层面和业务层面各类经济业务活动的全面覆盖,他能够综合反映内部控制的基础水平,需要深刻理解评分内容和评分方法,统筹抓好评价评分。三是认真分析评价情况,要边评价边分析边完善,确保评价过程既是推进工作的过程,更是完善内部体制机制、提高工作能力的过程。四是严格落实方案计划部署,要注重评价工作过程经验的总结和积累,确保在规定的时间内完成《立博app》的部署,推进阶段性、年度性工作任务顺利完成。