8月25、26日,在学院办公楼402会议室,组织人事处牵头开展了2015年上半年新招聘4名中高级岗位教师和9名处级岗位教师的岗前培训,学院领导、相关处室负责人和优秀教师分别就教学、科研、学生工作及教师成长与新教师进行了深入交流。
培训会上,学院副院长高绍远同志对新入职教职工来我校工作表示祝贺和欢迎,并指出我院职业技术教育的办学特色及教育宗旨,讲话热情洋溢、发人深思。随后,分别由人事处禹爱美处长就学院的基本情况及组织人事制度作了介绍,教务处程文义处长就学院教学管理工作进行了说明;学生处张先宗副处长介绍了学院学生工作和学生日常管理工作的主要情况;教学研究室主任吕闽老师结合职业教育特点,从互动小游戏入手,进一步探讨如何激发学生兴趣并兼顾教研和科研工作。对于提高专职教师的教学能力,我院骨干教师代表也相继做了精彩发言。建筑工程系副主任苏强老师结合自身教学实践,讲述了“如何尽快转变角色,做好一名专业教师”;山东优秀教师崔春荣老师通过讲述自身经历,让新教师真切感受到如何才能做好一名优秀教师;市政系楼宇智能化专业带头人尹静老师列举了专业教师应具备的十项职业能力,对于新教师的职业能力进行了指导。
此次培训,内容丰富、时间紧凑,对于新教师更快适应新环境、融入新集体,更好转变自身角色、树立立德树人、爱岗敬业的意识起到了积极作用。新教师们受益匪浅,并争取在今后工作中身体力行做好一名优秀教师。
此次培训也是名校“教师职业能力提升方案”中提高教师职业能力的具体表现。